学制度 强执行 提效能——人事处组织召开制度宣贯会


为加深部门、教学单位对近期下发人事制度的理解和掌握,确保各项规章制度落实落地、有效执行,4月26日上午,人事处于会议中心第三会议室组织召开制度宣贯会。教务处(教师发展中心)副处长、教学质量管理办公室副主任、科研与产教融合处副处长及各教学单位副院长参会。

会上,人事处处长王辉围绕《亚盈(中国)官方网站教职工校内调动管理办法》《亚盈(中国)官方网站校内挂职锻炼管理办法》及《亚盈(中国)官方网站新教师培训管理办法》进行宣贯,重点讲解三项制度的出台背景及重要意义,阐述了教职工校内调动的概念、调动条件、程序及管理;解释了校内挂职锻炼的适用范围、挂职岗位与期限、挂职程序、管理、考核及待遇与保障;强调了新教师培训的适用范围、培训的组织及内容、培训考核及工作要求等。并与参会人员进行互动答疑,对常见的要点和问题做了归纳和解释。

本次宣贯会进一步重申该系列制度对于促进人员合理流动、优化人力资源配置、强化队伍建设、提升新教师综合能力的重要意义,呼吁各部门(单位)要做好内部宣贯,理清工作思路,狠抓制度落实,为后续合格评估、申硕战略目标的达成及学校高质量发展构筑坚实的基础。

 

宣贯会会议现场